İşveren Markalaşması Nedir? İşveren markalaşması; kurumun imajının, çalışanlarının tutum ve davranışları aracılığıyla oluşturulmasıdır. Bu, çalışanların kurumun değerlerini içselleştirmesi, kurumsal kimliğinin gücünü kurumsal kimliğini olumlu etkileyecek şekilde kalıcı bir şekilde kurumun kurumsal kimliğini yansıtmasını sağlar. İşveren markalaşmasının amacı, çalışanların kurumunun imajı hakkındaki düşüncelerini geliştirmek ve çalışanların kurumu temsil etmelerini sağlamaktır. İşveren Markalaşmasının Faydaları İşveren markalaşması, çalışanların çalışma ortamı ve kuruma olan bağlılıklarını artırmasına yardımcı olur. İşveren markalaşmasının diğer faydaları arasında; potansiyel çalışanlar tarafından tercih edilme olasılığının artması, kurumun içerisindeki çalışanlar arasında bağlılık ve sadakati artması, çalışanların işe olan bağlılıklarının artması, çalışanların kurum için çalışmalarının artması ve çalışanların kuruma olan bağlılıklarının artması…
Yorum Bırak